Carrera en Administración de Empresas - Presencial
Valor de inscripción $ 112.000
Universidad Libre Seccional Pereira
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Universidad Libre - Seccional Pereira - Risaralda
Universidad Libre - Seccional Pereira - Risaralda
Comentarios sobre Carrera en Administración de Empresas
Contenido
Carrera en Administración de Empresa.
SNIES: 90495
Lugar: Campus: Belmonte Avenida, Las Américas, Carrera 28 No. 96-102
Título que otorga: Administrador de Empresas
Registro calificado: Resolución MEN No. 021576 de Noviembre 21 de 2023 vigencia 7 años
Nuestro propósito es formar profesionales altamente capacitados y éticamente responsables, preparados para liderar y gestionar organizaciones en un entorno globalizado y dinámico. Nuestra formación incluye una comprensión profunda del entorno empresarial, el desarrollo de competencias gerenciales y de liderazgo, la innovación, el emprendimiento y la capacidad de desarrollar procesos organizacionales responsables socialmente y con la ética necesaria para contribuir al desarrollo económico del país.
Nuestro aporte al mundo.
Preguntas frecuentes.
Plan de Estudios - Programa de Administración de Empresas.
Código SNIES: No. 90495
Acuerdo No. 7 de octubre 4 de 2019
RESOLUCIÓN No. 014574 06 agosto de 2020 del Ministerio de Educación
PRIMER SEMESTRE
MATERIA - CA
- Fundamentos de Economía - 2
- Fundamentos de Matemáticas - 4
- Expresión Verbal y Escrita - 2
- Taller de Matemáticas - 2
- Principios de Derecho y Constitución - 2
- Fundamentos de Administración - 4
- Cátedra Unilibrista - 1
Total - 17
SEGUNDO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Emprendimiento e innovación - 2
- Procesos administrativos - 3
- Economía de Empresa - 2
- Derecho Comercial - 2
- Cálculo - 4
- Epistemología y Metodología de la investigación - 2
Total - 15
TERCER SEMESTRE
MATERIA - CA
- Dirección y Liderazgo - 4
- Electiva I - 2
- Estadística Descriptiva - 3
- Sistema de Costeo - 3
- Contabilidad Financiera - 3
- Derecho Laboral y Seguridad Social - 2
- Sociología de las Organizaciones - 2
Total - 19
CUARTO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Gestión del Talento Humano - 4
- Matemáticas Financieras - 3
- Estadística Inferencial - 3
- Organizaciones para la competitividad - 2
- Modelos de Investigación - 2
- Fundamentos de mercadeo - 3
- Coyuntura Económica Nacional - 2
Total - 19
QUINTO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Desarrollo e Innovación en las Organizaciones - 3
- Investigación de Mercados - 3
- Investigación de Operaciones - 3
- Presupuestos Empresariales - 3
- Comercio y Negocios Globales - 2
- Ética Profesional - 2
- Optativa de Énfasis I - 3
Total - 19
SEXTO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Optativa de Énfasis II - 4
- Electiva II - 2
- Administración Financiera - 3
- Gerencia de Ventas - 3
- Administración de la cadena de suministros - 3
- Gerencia Estratégica - 4
Total - 19
SEPTIMO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Gestión de la Productividad y la Tecnología - 3
- Finanzas Corporativas - 3
- Prospectiva y planeación de contingencias - 2
- Formulación y gestión de proyectos - 3
- Seminario de Negociación y Concertación - 2
- Sistemas de control gerencial - 2
- Optativa de énfasis III - 3
Total - 18
OCTAVO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Optativa de Énfasis IV - 4
- International marketing - 2
- Electiva III - 2
- Finanzas Internacionales - 3
- Simulación Gerencial 3
- Gestión Ambiental y responsabilidad social - 3
Total - 17
PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO, SE REQUIERE ACREDITAR LOS SIGUIENTES REQUISITOS ACADÉMICOS:
OPCIÓN DE GRADO: a definir en el desarrollo del plan de estudios.
INGLÉS: debe ser acreditado, como mínimo el NIVEL B1, según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER)
PRÁCTICA EMPRESARIAL: requisito para optar el Título Profesional, de acuerdo con el Reglamento establecido.
TRABAJO SOCIAL: requisito para optar el Título Profesional de acuerdo con el Reglamento establecido (60 horas).
SNIES: 90495
Lugar: Campus: Belmonte Avenida, Las Américas, Carrera 28 No. 96-102
Título que otorga: Administrador de Empresas
Registro calificado: Resolución MEN No. 021576 de Noviembre 21 de 2023 vigencia 7 años
Duración: 8 semestres
Créditos académicos: 143 créditos
Modalidad: Presencial
Nivel de formación: Profesional
Jornada: Única
Nuestro propósito es formar profesionales altamente capacitados y éticamente responsables, preparados para liderar y gestionar organizaciones en un entorno globalizado y dinámico. Nuestra formación incluye una comprensión profunda del entorno empresarial, el desarrollo de competencias gerenciales y de liderazgo, la innovación, el emprendimiento y la capacidad de desarrollar procesos organizacionales responsables socialmente y con la ética necesaria para contribuir al desarrollo económico del país.
¿Cuál es el perfil y qué aporta un administrador de empresas?
Nuestros administradores de empresas combinan una amplia gama de habilidades técnicas, gerenciales y de liderazgo, así como un sólido compromiso con el éxito y el crecimiento de la organización, por tanto, cuentan con excelentes habilidades de liderazgo, poseen un amplio conocimiento de los principios de la gestión empresarial, incluidos la planificación estratégica, el marketing, las operaciones, las finanzas, los recursos humanos y la gestión de la cadena de suministro.
Los administradores de empresas son capaces de pensar estratégicamente, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo empresarial; y formular planes y estrategias para alcanzar los objetivos organizacionales a corto, mediano y largo plazo.
Nuestros administradores de empresas combinan una amplia gama de habilidades técnicas, gerenciales y de liderazgo, así como un sólido compromiso con el éxito y el crecimiento de la organización, por tanto, cuentan con excelentes habilidades de liderazgo, poseen un amplio conocimiento de los principios de la gestión empresarial, incluidos la planificación estratégica, el marketing, las operaciones, las finanzas, los recursos humanos y la gestión de la cadena de suministro.
Los administradores de empresas son capaces de pensar estratégicamente, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo empresarial; y formular planes y estrategias para alcanzar los objetivos organizacionales a corto, mediano y largo plazo.
Nuestro bienestar.
En la Universidad Libre, el bienestar de nuestros estudiantes es una prioridad fundamental. Comprendemos que una educación de calidad va más allá del aula y se extiende a todos los aspectos de la vida estudiantil. Por ello, hemos diseñado un entorno seguro que promueve el bienestar integral, asegurando que cada estudiante pueda alcanzar su máximo potencial académico, personal y profesional. Es así que contamos con:
En la Universidad Libre, el bienestar de nuestros estudiantes es una prioridad fundamental. Comprendemos que una educación de calidad va más allá del aula y se extiende a todos los aspectos de la vida estudiantil. Por ello, hemos diseñado un entorno seguro que promueve el bienestar integral, asegurando que cada estudiante pueda alcanzar su máximo potencial académico, personal y profesional. Es así que contamos con:
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Apoyo académico permanente
Contamos con tutores y consejeros académicos que ofrecen orientación y apoyo continuo, ayudando a nuestros estudiantes a superar desafíos y a aprovechar al máximo su experiencia educativa.
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Salud y bienestar emocional
Reconocemos la importancia de la salud mental y emocional en el éxito académico. Por ello, la Universidad Libre ofrece servicios de asesoramiento psicológico y bienestar emocional, accesibles para todos los estudiantes. Nuestros profesionales están disponibles para brindar apoyo y orientación en momentos de estrés, ansiedad o cualquier otra dificultad emocional. Además, organizamos talleres y actividades que promueven el bienestar mental y el desarrollo de habilidades de resiliencia y manejo del estrés.
-
Actividades extracurriculares y deportivas
Entendemos que la vida universitaria debe ser equilibrada y enriquecedora. Ofrecemos una amplia gama de actividades extracurriculares tales como disciplinas deportivas, actividades recreativas, culturales y sociales.
-
Infraestructura y espacios de bienestar
La Universidad Libre cuenta con instalaciones diseñadas para apoyar el bienestar de nuestros estudiantes, desde bibliotecas y laboratorios hasta espacios verdes y áreas de recreación, nuestros campus están equipados para proporcionar un entorno agradable y estimulante.
-
Comunidad y ambiente inclusivo
Fomentamos un ambiente inclusivo y acogedor donde cada estudiante se sienta valorado y respetado. La diversidad es una de nuestras fortalezas y trabajamos arduamente para crear una comunidad en la que todos puedan prosperar.
Nuestro aporte al mundo.
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Nuestros profesionales en administración de empresas aportan al mundo desde su capacidades para crear empleo, promover el crecimiento económico a través de la innovación, la planificación estratégica y la gestión eficaz de los recursos. Nuestros administradores fomentan la eficiencia, llevando a las organizaciones a obtener las mejores ganancias y resultados. Además están preparados ética y socialmente para trabajar en beneficio de las organizaciones y sus áreas de influencia lo cual garantiza el desarrollo sostenible social, económico y humano.
Nuestra investigación.
Desarrollamos los procesos de investigación a partir de la relación entre la investigación y la docencia, integrada a la investigación científica (básica y aplicada) reflejados en los procesos formativos de pregrado y posgrado, mediante el impulso permanente al desarrollo sostenible en las zonas de influencia de todas sus seccionales. Definiendo así un enfoque de docencia con Investigación centrado en:
Desarrollamos los procesos de investigación a partir de la relación entre la investigación y la docencia, integrada a la investigación científica (básica y aplicada) reflejados en los procesos formativos de pregrado y posgrado, mediante el impulso permanente al desarrollo sostenible en las zonas de influencia de todas sus seccionales. Definiendo así un enfoque de docencia con Investigación centrado en:
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Formación para la investigación
Comprende las bases y acercamientos a la investigación que se incentivan en el aula, enfocada en propiciar espacios para la compresión y aplicación de conceptos y métodos; técnicas y procedimientos que permitan despertar el espíritu investigativo de los estudiantes a lo largo de su proceso formativo.
-
Investigación formativa
Se establece a partir de la relación entre la docencia y la investigación. Es un ejercicio pedagógico integrado por los estudiantes, auxiliares de investigación, semilleros, jóvenes investigadores; profesores dedicados a la investigación; grupos y redes de investigación con el propósito de incrementar la cultura investigativa. Además, promover nuevas actitudes en áreas de la ciencia y la tecnología con prácticas reales que permitan a la comunidad académica ser integrante activa de los equipos de investigación.
-
Investigación científica o académica
Es el proceso sistemático y continuo de análisis y explicación de problemas, fenómenos; eventos y hechos investigativos que comprenden la investigación básica y la investigación aplicada.
Preguntas frecuentes.
-
¿Cuáles son las funciones de un administrador de empresas?
Un administrador de empresas de Unilibre se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar las operaciones de una organización. Sus funciones incluyen la gestión de recursos humanos, financieros y materiales, la elaboración de estrategias empresariales, la supervisión de procesos operativos, la toma de decisiones estratégicas, y la implementación de políticas para mejorar la eficiencia y la competitividad de la empresa.
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¿Dónde puedo trabajar como administrador de empresas?
Los administradores de empresas de Unilibre pueden trabajar en una amplia variedad de sectores, incluyendo empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro, instituciones gubernamentales, consultoras, y emprendimientos. Pueden desempeñarse en roles como gerentes, administradores, consultores empresariales, analistas de negocios, directores de operaciones y ejecutivos de alto nivel.
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¿Qué habilidades debe tener un administrador de empresas?
Un administrador de empresas de Unilibre debe poseer habilidades en liderazgo, toma de decisiones, análisis financiero, gestión de proyectos y comunicación efectiva. Además, se valoran habilidades en negociación, resolución de problemas, pensamiento estratégico, y capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes.
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¿Qué se aprende en la carrera de Administración de Empresas?
En la carrera de Administración de Empresas, se estudian materias como Economía, Contabilidad, Finanzas, Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Estrategia Empresarial. Se enfatiza en el desarrollo de habilidades gerenciales, análisis de datos y la aplicación de teorías y modelos de gestión a través de estudios de casos y prácticas empresariales.
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¿Cómo saber si la carrera de Administración de Empresas es para mí?
La carrera de Administración de Empresas en Unilibre Pereira es adecuada si tienes interés en el mundo de los negocios. Disfrutarás de la planificación y la organización, y deberás contar con habilidades en liderazgo y toma de decisiones. Además, es importante que estés dispuesto a asumir responsabilidades, seas proactivo en la resolución de problemas y tengas una visión estratégica para el crecimiento y la eficiencia empresarial. La capacidad para trabajar bajo presión y adaptarte a los cambios también es crucial en este campo.
Plan de Estudios - Programa de Administración de Empresas.
Código SNIES: No. 90495
Acuerdo No. 7 de octubre 4 de 2019
RESOLUCIÓN No. 014574 06 agosto de 2020 del Ministerio de Educación
PRIMER SEMESTRE
MATERIA - CA
- Fundamentos de Economía - 2
- Fundamentos de Matemáticas - 4
- Expresión Verbal y Escrita - 2
- Taller de Matemáticas - 2
- Principios de Derecho y Constitución - 2
- Fundamentos de Administración - 4
- Cátedra Unilibrista - 1
Total - 17
SEGUNDO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Emprendimiento e innovación - 2
- Procesos administrativos - 3
- Economía de Empresa - 2
- Derecho Comercial - 2
- Cálculo - 4
- Epistemología y Metodología de la investigación - 2
Total - 15
TERCER SEMESTRE
MATERIA - CA
- Dirección y Liderazgo - 4
- Electiva I - 2
- Estadística Descriptiva - 3
- Sistema de Costeo - 3
- Contabilidad Financiera - 3
- Derecho Laboral y Seguridad Social - 2
- Sociología de las Organizaciones - 2
Total - 19
CUARTO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Gestión del Talento Humano - 4
- Matemáticas Financieras - 3
- Estadística Inferencial - 3
- Organizaciones para la competitividad - 2
- Modelos de Investigación - 2
- Fundamentos de mercadeo - 3
- Coyuntura Económica Nacional - 2
Total - 19
QUINTO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Desarrollo e Innovación en las Organizaciones - 3
- Investigación de Mercados - 3
- Investigación de Operaciones - 3
- Presupuestos Empresariales - 3
- Comercio y Negocios Globales - 2
- Ética Profesional - 2
- Optativa de Énfasis I - 3
Total - 19
SEXTO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Optativa de Énfasis II - 4
- Electiva II - 2
- Administración Financiera - 3
- Gerencia de Ventas - 3
- Administración de la cadena de suministros - 3
- Gerencia Estratégica - 4
Total - 19
SEPTIMO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Gestión de la Productividad y la Tecnología - 3
- Finanzas Corporativas - 3
- Prospectiva y planeación de contingencias - 2
- Formulación y gestión de proyectos - 3
- Seminario de Negociación y Concertación - 2
- Sistemas de control gerencial - 2
- Optativa de énfasis III - 3
Total - 18
OCTAVO SEMESTRE
MATERIA - CA
- Optativa de Énfasis IV - 4
- International marketing - 2
- Electiva III - 2
- Finanzas Internacionales - 3
- Simulación Gerencial 3
- Gestión Ambiental y responsabilidad social - 3
Total - 17
PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO, SE REQUIERE ACREDITAR LOS SIGUIENTES REQUISITOS ACADÉMICOS:
OPCIÓN DE GRADO: a definir en el desarrollo del plan de estudios.
INGLÉS: debe ser acreditado, como mínimo el NIVEL B1, según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER)
PRÁCTICA EMPRESARIAL: requisito para optar el Título Profesional, de acuerdo con el Reglamento establecido.
TRABAJO SOCIAL: requisito para optar el Título Profesional de acuerdo con el Reglamento establecido (60 horas).