Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano.

Distínguete como líder comprometido por el capital humano formándote como un profesional con pensamiento estratégico para desarrollar, capacitar y gestionar el talento humano dentro de las organizaciones, dando soluciones innovadoras a conflictos que llegaran a presentarse y creando nuevos esquemas de competitividad que mejoren el desempeño de las personas de la organización.

Con esta maestría desarrollarás las competencias para promover la excelencia administrativa a través del uso de técnicas, estrategias y metodologías innovadoras para impulsar el trabajo de las personas y alcanzar los objetivos de la organización a partir del diseño de programas de capacitación de alto impacto.


Nos adaptamos a tus tiempos de estudio.

Desarrollamos programas con diferentes cargar horarias para que puedas graduarte a tu ritmo

Jornada regular: 1 año 6 meses (18 meses)


Lo que aprenderás.

Herramientas de integración laboral
Aporta beneficios de alto valor impulsando la integración laboral a través de valores como la diversidad, pluralidad, respeto y solidaridad al ADN corporativo de una organización, para motivar a las personas, mejorar la comunicación y aumentar la productividad.

Herramientas de liderazgo
Influye de forma positiva en los colaboradores para incentivarlos a que trabajen de forma entusiasta por conseguir objetivos comunes, ayudándolos a desarrollarse y logrando mantener un clima organizacional armónico y desafiante.

Funciones de capital humano
Define estratégicamente las funciones del capital humano tomando en cuenta los objetivos de la organización para generar valor e incrementar su competitividad y gestionando eficientemente los procesos propios del área de recursos humanos.

Estrategias de capital humano
Aplica herramientas para prever y resolver situaciones de desempeño, integración y liderazgo diseñando propuestas de intervención con base al análisis de los perfiles de las personas y las necesidades organizacionales.


Validez Académica.

Este plan de estudio se encuentra incorporado en el Sistema Educativo Nacional, con fecha 07 de marzo de 2019 y número de acuerdo 20191712 emitido por la Dirección de Instituciones Particulares de Educación Superior, Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la Secretaría de Educación Pública, máxima autoridad educativa en México.

El egresado titulado de la maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano de Utel puede obtener una equivalencia académica en Estados Unidos como ""Master of Science in Human Capital Management earned through distance education"" por parte de una agencia adscrita a la NACES o AICE.


Dónde podrás trabajar.

Recursos humanos

Demuestra tu conocimiento y capacidad en la gestión de talento en todos los niveles.

Capacitación

Realiza planes personalizados de aprendizaje de acuerdo a las necesidades organizacionales y de las personas.

Desarrollo organizacional

Lleva a los colaboradores a su máximo potencial a través de planes de crecimiento de carrera.

Reclutamiento y selección

Aporta tu conocimiento para identificar y atraer futuros talentos, así como planificar su correcta selección.





Asignaturas.

Rediseño de la función de capital humano
Plataformas tecnológicas
Fundamentos del comportamiento humano
Modelos y estrategias para el desarrollo de talento
Seguridad ocupacional
Herramientas para la gestión del talento I
Tecnologías para la gestión del conocimiento
Estrategia y gestión del cambio
Indicadores de gestión
Herramientas para la gestión del talento II
Modelos de aprendizaje organizacional
Cultura y relaciones laborales
Gestión estratégica de la capacitación
Gestión del desempeño
Seminario aplicado a la gestión del capital humano
Administración de la compensación


Requisitos.

Documentos a entregar Deberás presentar la siguiente documentación, para ser inscrito formalmente ante la Secretaría de Educación Pública (SEP) de México y cursar tu programa con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios en México (RVOE). Tipo de ingreso Dictamen técnico

1. Identificación oficial vigente
2. Certificado total de estudios inmediatos al nivel a cursar
3. Solicitud de admisión
4. Pago de la primera cuota
5. Comprobante de domicilio
6. Carta compromiso y anexo con firma autógrafa

Nota: En caso de ser necesario se te solicitarán los documentos en físico.